近日,貴州省聚焦生產經營單位從業人員安全素質能力提升,開展2024年安全生產培訓考試“九個一”提升行動。
召開一次工作會議。3月底組織召開全省安全生產培訓工作會議,對《安全生產培訓機構基本條件》進行宣貫,動員部署特種作業人員安全技術培訓考核專項治理工作。
開展一輪教育培訓。4月底前,組織市(州)應急管理局相關負責人,全省安全培訓機構、考試機構(含考試點)主要負責人,集中開展專題培訓。4月至10月,分別組織安全培訓教師、實操考評員各開展1期專題培訓。
進行一次自查自改。6月底前,安全培訓機構、考試機構(含考試點)嚴格按照相關規定要求,逐一進行自查自改,并形成自查自改總結報告。
組織一輪全覆蓋核驗檢查。8月底前,按照《安全生產培訓機構基本條件》要求,對安全培訓機構開展全覆蓋核驗檢查。嚴格落實電工作業、焊工作業、高處作業等3類特種作業考試采用真實設備的要求,嚴格考試紀律,強化防作弊信息化監管,規范特種作業人員考試工作。
查處一批違法案件。10月底前,以專項執法、聯合執法、交叉執法等方式,對安全培訓機構(含考試點)進行全覆蓋執法檢查,對違法違規行為進行從嚴查處,嚴厲打擊安全技術培訓考核領域突出違法行為,嚴厲打擊制售假證、不培訓假培訓、無證上崗、違章操作等行為。
曝光一批典型案例。將安全培訓工作納入年度執法計劃和執法檢查必查內容,嚴格落實企業主要負責人“逢查必考”,堅決壓實生產經營單位“一把手”安全培訓責任。公開曝光一批典型案例,形成警示震懾效果。
淘汰一批機構考點。10月底前,對不符合條件的安全培訓機構,依法依規予以淘汰清退。堅決取締“考培不分”,縱容、參與組織考生作弊的考試點。
用好一個信息系統。用好國家統一的“互聯網+特種作業人員綜合管理服務系統”,進一步督促生產經營單位嚴格電工作業、焊工作業、高處作業等特種作業人員操作管理,推動特種作業人員管理模式向事前預防轉型。
制定一套制度措施。制定貴州省安全生產培訓教師管理辦法、貴州省安全生產考試監考人員和特種作業實操考評員管理辦法、貴州省安全培訓機構書面報告流程等制度辦法,健全完善安全生產培訓制度機制。
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